JIANLIAN CO,. Competição de habilidades de oficina

JIANLIAN CO,. Competição de habilidades de oficina


JIANLIAN CO., Oficina 1 e Competição de Habilidades de Oficina de Montagem Concluídas com Sucesso

De 13 a 14 de junho de 2024, a JIANLIAN CO. realizou com sucesso uma competição de habilidades para a primeira oficina e oficina de montagem. A competição teve como objetivo melhorar o nível de habilidade dos funcionários, estimular seu entusiasmo pela inovação e promover o progresso tecnológico e o desenvolvimento da empresa.

Workshop Skill Competition

Foram 5 pontos de pontuação na partida, e todos puderam assistir à partida enquantoJIANLIAN CO comendo frutas. Atraiu funcionários da primeira oficina e oficina de montagem para participar. DuriDurante a competição, os concorrentes deram o máximo de si na sua profissãohabilidades e capacidade de inovação, mostrando o espírito e o profissionalismo dos funcionários da Jianlian.


Após uma competição acirrada, a classificação de cada grupo foi finalmente selecionada. Os vencedores receberam certificados de honra e prêmios, e também ganharam elogios unânimes dos juízes e do público. Os vencedores do segundo e terceiro prêmios também provaram sua força com excelentes resultados. Durante a competição, os concorrentes demonstraram sua proficiência no fluxo de trabalho ao concluir as tarefas de forma rápida e precisa com suas excelentes habilidades e rica experiência.


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O sucesso desta competição de habilidades não só fornece uma plataforma para os funcionários mostrarem seus talentos, mas também fornece uma maneira importante para a empresa encontrar e cultivar excelentes talentos. Ao mesmo tempo, a competição também estimulou o entusiasmo da equipe por aprendizado e inovação, e promoveu o progresso técnico e o desenvolvimento da empresa.

Workshop Skill Competition

No futuro, a JIANLIAN CO. continuará a organizar todos os tipos de competições de habilidades e atividades de treinamento para melhorar continuamente o nível de habilidade e a qualidade abrangente da equipe e fornecer uma garantia sólida de talento para o desenvolvimento da empresa.


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