A JINALIAN CO., realizou duas emocionantes competições de habilidades, com o objetivo de melhorar o profissionalismo dos colaboradores, estimular a inovação e a vitalidade e promover o desenvolvimento de alta qualidade da empresa.

JIANLIAN CO,. Competição de Habilidades de Oficina

JIANLIAN CO., Workshop 1 e Competição de habilidades de workshop de montagem concluída com sucesso

De 13 a 14 de junho de 2024, a JIANLIAN CO. realizou com sucesso uma competição de habilidades para o primeiro workshop e workshop de montagem. O concurso teve como objetivo melhorar o nível de qualificação dos colaboradores, estimular o seu entusiasmo pela inovação e promover o progresso tecnológico e o desenvolvimento da empresa.

Foram 5 pontos marcados na partida, e todos puderam assistir a partida enquanto comendo frutas. Atraiu funcionários da primeira oficina e oficina de montagem para participar. DuriDurante a competição, os concorrentes deram o máximo à sua profissãocompetências gerais e capacidade de inovação, mostrando o espírito e o profissionalismo dos colaboradores da Jianlian.

Após uma competição acirrada, a classificação de cada grupo foi finalmente selecionada. Os vencedores receberam certificados de honra e prêmios, e também conquistaram elogios unânimes dos jurados e do público. Os vencedores do segundo e terceiro prémios também demonstraram a sua força com excelentes resultados. Durante a competição, os competidores demonstraram sua proficiência no fluxo de trabalho, completando as tarefas com rapidez e precisão, com excelentes habilidades e rica experiência.

O sucesso desta competição de competências não só proporciona uma plataforma para os colaboradores mostrarem os seus talentos, mas também constitui uma forma importante para a empresa encontrar e cultivar talentos excelentes. Ao mesmo tempo, a competição também estimulou o entusiasmo dos colaboradores pela aprendizagem e inovação e promoveu o progresso e desenvolvimento técnico da empresa.

No futuro, a JIANLIAN CO. continuará a organizar todos os tipos de competições de habilidades e atividades de treinamento para melhorar continuamente o nível de habilidade e a qualidade abrangente do pessoal, e fornecer uma garantia sólida de talentos para o desenvolvimento da empresa.