A conferência em toda a fábrica recompensa os funcionários que levam os novos funcionários a se adaptarem ao ambiente de trabalho, se familiarizarem com as habilidades e melhorarem a eficiência o mais rápido possível no"Novo Plano de Estabilidade para Funcionários", e lhes dá o reconhecimento por sua dedicação.

Recompense a introdução interna de novos funcionários, incentive os funcionários a ajudar no recrutamento de pessoal, apresente novos funcionários para ingressar e a empresa oferece recompensas positivas a vários funcionários do departamento.